全天候报道跟踪国内外最新动态,为用户提供最全面的新闻资讯,是国内最具权威的新闻门户网。
分享到:
您的位置:首页 > 教育 > 正文

北京科技大学毕业生怎么样了?50%留北京,收入高于211平均水平

2019/02/11 11:04:12 来源:网络
北京科技大学毕业生怎么样了?50%留北京,收入高于211平均水平

北京科技大学,教育部直属,一流学科建设高校,国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点建设院校,全国首批成立研究生院的22所高校之一。北京科技大学毕业生怎么样了?50%留北京,收入高于211平均水平

学校始于1952年的北京钢铁工业学院。目前材料科学、化学、工程学、计算机4个学科进入ESI国际学科排名前1%。

一流学科:科学技术史、材料科学与工程、冶金工程、矿业工程。

四轮学科评估:科学技术史、材料科学与工程、冶金工程三个学科获评A类学科。

一、概况

北京科技大学日前发布2018届毕业生就业质量报告,详情如下:

2018届共有毕业生 5985 人。

其中毕业博士生 383 人。

毕业硕士生 2360 人。北京科技大学毕业生怎么样了?50%留北京,收入高于211平均水平

本科生共3242 人,51 个专业,来自31 个省份,其中男生 2064 人,女生 1178 人;少数民族10.7%。

整体就业率为 96.83%。

①本科生就业率94.66%。

②研究生就业率99.38%。

③未就业毕业生共计 190 人。

本科生未就业:173 人。其中,79%拟考研。网站gao-xiao.com

研究生未就业:17 人。其中,“已工作无法取得证明”成为毕业研究生未就业的主要原因。

二、本科生去向

本科生就业率94.66%。

签约率: 67.86%;

签约就业比例:14%。

灵活就业比例:26.8%。

1、本科生深造情况

国内升学率40.81%,

出国(境)深造率13.05%,

深造率合计53.86%。

国内升学共有 1323 人。北京科技大学毕业生怎么样了?50%留北京,收入高于211平均水平

本校升学697 人,外校升学 626 人。

根据部分学院2018届推免公示测算:

2018届保研率:20%左右。

考研率:20.8%。

2018 年学校共执行 136 项学生国(境)外交流项目 。

2018 届出国(境)深造共有 423 人。

留学人数最多的是美国,占出国(境)深造总人数的 27.70%。

留学高校包括:剑桥大学、哥伦比亚大学、亚琛工业大学、东京大学等世界知名高校。版权gao-xiao.com

2、本科生就业单位

进入民营企业比例为 54.95%,进入国有企业和机关事业单位比例为 34.25%。

3、本科生就业行业

主要分布在 IT 互联网、钢铁冶金、电子设备等行业。

4、本科生就业地点

就业工作地点主要集中在北京市,占毕业本科生就业人数的 50.29%。

就业地区集中在东部地区,占毕业本科生就业人数的74.58%。

2018 届毕业本科生在京就业比例较前两年有所降低。

三、研究生去向

研究生就业率99.38%。

签约率81.84%,就业率99.38%,签约率81.84%。网站gao-xiao.com

签约就业:75.35%。

灵活就业:17.54%。

1、研究生深造情况

国内升学:4.01%。

境外留学:2.48%。

深造率为 6.49%。

毕业研究生中共有 178 名毕业生继续深造,其中有 110 人申请继续攻读博士,本校升学人数为 71 人。

2018 届毕业研究生中有 68 人继续出国(境)深造。

2、研究生就业单位

2018 届毕业硕士生就业单位中,民营企业比例为 38.34%,国有企业比例为 38.10%,机关事业单位比例为 11.71%。

2018届毕业博士生中,49.62%的毕业生进入机关事业单位工作,36.84%的毕业生进入国有企业。

3、研究生就业行业、地点

毕业硕士生就业单位主要集中在电子设备、IT 互联网、建筑房地产、金融保险等行业。

毕业博士生就业单位主要集中在高等教育、钢铁冶金、电子设备等行业。

毕业研究生在京就业比例为56.57%,就业地区集中在东部地区。

2018 届毕业研究生在京就业比例与 2017 届基本持平,保持在56.50%左右。

四、求职情况

根据 2018 届签约毕业生《就业状况调研》反馈,本校就业网和校园招聘会仍然是学生获得就业机会的主要途径(本科生 41.86%,研究生 44.16%)。

其中,导师、亲友渠道也很重要,占比15.16%。

本科生从开始求职到确定工作的平均时间是 3.33 个月,平均投递简历 22.77 份,平均获得面试机会 7.39 次,平均获得工作机会 2.87 个。

研究生从开始求职到确定工作的平均时间是 4.45 个月,平均投递简历 34.06 份,平均获得面试机会 10.20 次,平均获得工作机会3.56 个。

毕业生薪资水平高于全国“双一流”院校平均水平。月收入水平呈现逐年上升趋势,且高于全国“双一流”院校平均水平。

附录:本科分专业就业明细


网 址:http://www.gao-xiao.com/html/26869635.html
首 发:北京科技大学毕业生怎么样了?50%留北京,收入高于211平均水平
  • 公务员考试申论范文:深化教育改革 促进教育公平

    党的十八大以来,我国教育改革与发展取得了巨大成就,但是由于历史、自然、社会等原因,教育的不公平现象仍然是全社会普遍关注的焦点问题之一。教育不公平不仅剥夺了寒门学子向上流动的机会,而且也不利于城乡的均衡发展。“十三五”期间,我国教育改革发展面临新的繁重任务,必须在公平和质量上下大功夫,实现新突破。加分项目改革,为教育公平添砖加瓦。在高考中实行加分政策,其初衷是为了破除“唯分数论”,促进学生素质的全面培养,应该说出发点并不坏,而且在起始阶段也确实发挥了一定作用。但是,随着时间的延续,加分政策过多过滥

  • 这7类专业的毕业生“优势”强,有些还没有毕业就被挑走了!

    有不少的家长看着自己的孩子毕业好几个月了,结果却依旧没有找到跟孩子专业相对口的工作。想说不找跟专业相关的工作吧,但好歹大学四年学的就是这个啊,总不能一毕业就直接转专业了吧。那当初还不如不学这个专业呢,但就业压力大找不到工作也是事实啊。尤其是对于刚从学校毕业的大学生来说,工作经验可能还没有那么的丰富,一旦连续一段时间找不到相对应的工作就会觉得很沮丧。但大学已经毕业了,难道还能后悔自己当初的选择吗?所以选择一个好的专业是很重要的。绝对不能在选择专业的事情上面马马虎虎的,认为只需要考上一个好的学校就行

  • 把艺考当作逃避文化课的捷径?你想错了

    近日,各大艺术类院校陆续启动艺考,无数少男少女踏上了“逐梦艺术”的征程。据媒体报道,报考北京电影学院的河北考生王思阳把自己参加艺考的初衷分成了两部分——“一个很客观的原因是,我文化成绩不高,这个必须得实话实说;还有一部分就是,我实在是喜欢那种受台下目光注视的感觉,真的很好”。另外一名来自四川的考生也觉得,自己身边不少同学转向艺考,“可能是不太想攻文化课,想通过艺考上一个好一点的大学”。高中生因为文化成绩不好,或者不喜欢文化课而选择艺考,这已经不是什么秘密。社会层面上将“艺考”定义为升学的捷径,也

  • 2019年高考考试大纲变化 英语学科讲好中国故事

    1月31日,教育部考试中心正式公布了2019年普通高等学校招生全国统一考试大纲,今年高考考什么一锤定音。我省高考已经全部使用全国卷,此次各科考试大纲的发布对于考生接下来如何复习,以及学校教学都有指导意义。其中考试大纲总纲全面突出了“德智体美劳全面发展”这一育人要求,各科大纲内容与去年基本一致。语文实用类文本阅读在文学类文本之前根据语文考试大纲,2019年语文高考卷的考试范围和要求为高中语文课程标准规定的必修课程中阅读与鉴赏、表达与交流两个目标的“语文1”至“语文5”五个模块,选修课程中诗歌与散文

  • 教育部正式发文:2019年这类教师有一利好!每年补贴2万起!

    盼望着盼望着,教师职称改革、教师绩效工资改革、落实满足入编条件但未入编教师编制等问题也渐渐得到了落实,也取得了不错的成效。不过这些“好政策”似乎只有在职教师能够享受得到了,对于那些已经退休的老教师来说,只能感叹自己没遇到好时候了。教育部正式发文:这类教师有一利好!每年补贴2万起!不过今天小编要给这类已退休的“老教师”们带来一个好消息:对于满足“银龄计划”条件的老教师们,将会按照2万/年/人的标准发放补贴!那么什么是“银龄计划”呢?在2018年8月31日教育部的新闻发布会上,教师部教师工作司司长表

  • 教育部新闻发布会:2021年后在全国范围内实施1+X证书制度

    多知网2月19日消息,今日,教育部召开了新闻发布会,介绍了《国家职业教育改革实施方案》(以下简称方案)的主要内容和下一步工作考虑。此次发布会上,就职业院校“双师型”教师队伍建设、启动1+X证书制度试点等方面进行了阐述。在此次发布会中提到,中国职业教育还面临着社会认识存在偏差,技术技能人才发展的渠道窄;办学特色不鲜明,职业教育吸引力不强;对职业教育的支持力度不平衡,企业参与办学的积极性不高等问题。这次《方案》的主要内容中提出了7个方面20项政策措施,这7个方面是:一是完善现代职业教育体系。完善学历

  • 孙建波:垄断的知网 形式主义的查重

    论文是一种公共资源,这个公共资源库应该是国家的学术基础设施。在这一基础设施的基础上,各类应用的开发才可以市场化。知网利用国家政策便利实现了论文资源的垄断,以此做起了论文查重服务的垄断生意。当一个社会最重要的公共知识资源被一个没有社会责任感的公司垄断,同时在政策的支持下,继续提供政策要求的垄断服务“论文查重”,这便是政策出了问题了。论文资源是一种最重要的社会公共资源,它的商业化的边界在哪里?如何反垄断?毫无疑问,已经迫在眉睫了。知网,在论文检索领域的垄断,就像微软在电脑操作系统上的垄断一样,是消费

  • 那些羡慕老师待遇好的人,为什么自己不当老师?答案很现实!

    网友一:他们只是羡慕老师带薪放假,一年至少有三个月的假期,但是工资还是喜欢他们现在的本职工作,你别看他们一口一个羡慕,真让他们辞了本职工作去考教师资格证,应聘老师,他们还真不会去干,一个能力不够,一个年龄超标,我记得考教资的最大年龄是三十五岁,很多人已经超过这个年龄了,最最重要的是,他们只是想多放假,并不想拿那两三千的工资。网友二:首先,入职教师这个职位需要相当高的门槛。你得受过有关的教育、获得相应的学历、取得相应的教师资格、通过激烈的选拔、经受住严格的考验,最终才能成为一名教师,而好多羡慕教师